La rémunération de l'apprenti

L’apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC selon son âge et son année de formation. Le salaire n’est pas soumis aux cotisations sociales et salariales, les montants indiqués sont donc ceux versés par l’employeur et reçus par l’apprenti.

Montant du SMIC au 1er juillet 2009 :  8.82€ de l'heure.

Le montant mensuel brut du SMIC sur la base légale de 35 heures hebdomadaires est de 1337.72€.

Les années d'apprentissage sont comptabilisées pour la retraite. D'autre part, à la fin de son contrat, l'apprenti peut bénéficier d'une allocation pour poursuivre une autre formation en formation continue.